Айжан Токтошева является победительницей Британской стипендии Chevening, со-основателем ООО “Youth of Osh”. С 2008 года в сфере разработки и управления проектов, направленных на развитие молодежи, предотвращение конфликтов и развитие местных сообществ. Ее основное кредо по жизни и в бизнесе: Дорогу осилит идущий.
Интервью с Айжан Токтошевой – соучредителем и директором «Академии инновации и лидерства».
— Уважаемая Айжан Токтошева, в нашем интервью мне бы хотелось коснуться самой актуальной темы для наших читателей в сфере развития инноваций. Что самое главное для развития инноваций в городе Ош и какие вы ввели внутри академии?
— Инновация - это применение нового, придумывать ноу-хау во всех сферах. Для того чтобы это развивать, мы как образовательная школа развиваем у детей креативность, критическое мышление, чтобы в будущем они создавали новое для развития всего общества и человечества. Будучи школьниками, наши дети постоянно находятся в поиске, мы учим их создавать свои STEAM проекты.
«AIL — школа нового поколения, оснащенная всеми современными технологиями и обладающая высококвалифицированным педагогическим коллективом, предоставляющая качественное образование детям»
— Расскажите про «Академию инновации и лидерства». С чего все начиналось и когда зародилась первая идея?
— Школа «Академия инновации и лидерства» была создана в 2020 году с целью предоставить учащимся возможность ежедневно узнавать новое, расти во всех отношениях и заниматься творчеством. Уникальные методики преподавания и по-настоящему увлеченные своей профессией педагоги — залог высокой успеваемости и личностного развития учащихся.
АИЛ - школа нового поколения, оснащенная всеми современными технологиями и обладающая высококвалифицированным педагогическим коллективом, предоставляющая качественное образование детям.
Наша концепция не отличается сложностью — мы создаем комфортные условия для учебы и применяем разнообразные методики. Мы уважаем потребности всех учащихся и считаем, что качественное образование помогает каждому достичь успеха. Такой подход к обучению помогает учащимся развить критическое мышление и научиться применять академические навыки в жизни.
Основные направления нашего обучения:
Развитие у детей творческого и интеллектуального потенциала, креативности, критического мышления, способностей находить и анализировать информацию, развитие soft skills - самых необходимых навыков для успешной деятельности в любой сфере.
Развитие междисциплинарных знаний, системного мышления, математической аргументации и цифровой грамотности через понимание концептов и реализации STEAM (Science, Technology, Engineering, the Arts and Mathematics) и других проектов.
Развитие эмоционального интеллекта и сохранение физического здоровья учащихся.
Подготовка и профориентация детей в области востребованных профессий 21-века (STEAM - наука, информационные технологии, инженерия, робототехника, программирование, математическое моделирование).
«Мы хотим, чтобы дети обладали soft skills и в будущем выбирали профессии в области STEAM»
Идея зародилась в 2019-году, понимая каких кадров необходимо готовить для нашей страны, мы решили создать школу. Ведь основной фундамент закладывается в школе. Мы хотим, чтобы дети обладали soft skills и в будущем выбирали профессии в области STEAM. Это инженеры, дизайнеры, программисты, инженеры в области робототехники, медики, биоинженеры и т.д. В связи с этим делаем уклон на естественно-научные дисциплины.
— Насколько нам известно, при успешном прохождении теста, вы предоставляете 50% скидку. Поделитесь пожалуйста, как происходит процесс?
— Желающие ученики проходят тестирование и при получении выше 80% результата, они рассматриваются на скидку. На втором этапе проходят собеседование и если успешно проходят, то в таком случае мы предоставляем стипендию. На данный момент у нас обучаются ученики 7-9 классов имеющие стипендии от 50% до 100%.
— Блог как одна из форм развития навыков общения и коммуникации с обществом, в Instagram есть блог ваших учеников, наверное, это хорошо помогает ученикам открываться миру?
— Наши ученики ведут отдельную Instagram и TikTok страничку, при школе у нас есть медиа клуб. В данном клубе ученики учатся создавать медиа ролики, знакомятся азами журналистики, пишут статьи, также они готовят эфиры в нашем школьном радиоузле.
— Сотрудничаете ли вы с другими школами и учебными центрами в области образования?
— Да, мы сотрудничаем с другими школами. Мы организовываем для учителей и учеников государственных школ бесплатные тренинги по критическому мышлению, медиа, новым методикам преподавания. Также сами участвуем на разных тренингах и программах по обмену опыта на региональном и международном уровне.
— Для успешного функционирования организации, необходима сильная команда. Расскажите, о ваших преподавателях и какими компетенциями должны обладать те, кто хотят работать у вас?
— У нас отличная и сплоченная команда. Я очень горжусь нашей командой учителей-профессионалов. Чтобы присоединиться к нашей команде, необходимо помимо квалификации, искренне любить детей, быть открытым новому, изучать и внедрять новые подходы в педагогике. Так как время на месте не стоит и учителя как провайдеры образования, должны сами постоянно обучаться.
— Вы учились в Великобритании, расскажите, чем отличается образование там от нашего?
— Я окончила магистратуру в University Exeter, в одном из топовых ВУЗов в Великобритании. Помимо развитой инфраструктуры в школах, образование отличается в подходах и целях обучения. С детства у детей развивают критическое мышление, учат самостоятельности, и развивают навыки уметь решать проблемы. Учителя больше вовлекают детей в процесс обучения, дети учатся самообучению, поиску информации и применению знаний на практике.
— Ваши пожелания нашим читателям.
— Я желаю всем читателям журнала успехов, иметь возможность всегда развиваться интеллектуально, духовно и физически. При таких условиях у человека будет возможность быть счастливым.
Спасибо что уделили время на прочтение! Будем рады если отправите эту статью всем своим знакомым, друзьям кому интересна сфера образования.
С уважением, Редакция VIZITKA KG.